Время от времени Спенсер задумывается над тем, кто из сотрудников его фирмы трудится успешнее: те, кто любит работать в ситуациях, включающих элемент соперничества и стремится быть лучше других (т.е. стремящиеся к соперничеству); те, кому просто нравится усердно трудиться и кому хорошо сделанная работа приносит удовлетворение (т.е. стремящиеся к работе как таковой) или те, кто стремится достичь высокого уровня мастерства и ищет ситуации, предъявляющие более высокие профессиональные требования (т.е. стремящиеся к достижению мастерства). Какой из следующих выводов справедлив с точки зрения психологии?

Выберите один ответ:

a. Более успешными в работе оказываются те, кто ориентиро¬ван на соперничество

b. Все эти группы людей одинаково успешны в деятельности

c. Более успешными в работе оказываются те, кто ориентирован на мастерство и усердную работу, но почти не стремится к соперничеству

d. Более успешными в работе оказываются те, кто ориентиро¬ван на мастерство и усердную работу в сочетании с сильным стремлением к соперничеству