Основы делопроизводства и документооборот (1/1)

Согласно трудовому кодексу, к мерам морального поощрения относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. Награждение ценным подарком

b. Награждение почетной грамотой

c. Объявление благодарности

d. Включение в резерв на выдвижение на вышестоящую должность

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью:

Выберите один или несколько ответов:

a. Не менее 30 минут

b. Не более 2 часов

c. Не менее 1 часа

d. Не более 1 часа

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что такое штатное расписание:

Выберите один ответ:

a. Правовой акт, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы

b. Перечень должностей в учреждении (организации) с указанием их количества и размеров должностных окладов

c. Правовой акт, издаваемый или утверждаемый в целях установления правил, регулирующих организационные, научно-технические, технологические, финансовые и иные специальные стороны деятельности учреждений, организаций, предприятий (их подразделений и служб), должностных лиц и граждан

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какая дата является датой планов, отчетов, правил, инструкций:

Выберите один ответ:

a. Дата зафиксированного в документе события

b. Дата согласования

c. Дата подписания

d. Дата утверждения

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В какой срок должны быть внесены в трудовую книжку записи о работе:

Выберите один ответ.

a. В течение месяца после издания приказов (распоряжений) или написания заявления работника

b. Не позднее трех дней после издания приказов (распоряжений)

c. Не позднее недели после издания приказов (распоряжений)

d. Не позднее недели после написания заявления работника

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Верно ли утверждение, что при переезде сотрудника на работу в другую местность работодатель обязан возместить ему расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества, по обустройству на новом месте жительства:

Выберите один ответ.

a. Неверно

b. Верно, размеры возмещения устанавливаются законодательством в зависимости от местности, оклада и специальности работника

c. Верно, конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Журнал учета работников, прибывающих в организацию, заполняется на основании:

Выберите один ответ.

a. Задания на командировку

b. Командировочного удостоверения

c. Справки с места постоянной работы командированного сотрудника

d. Заявления работника на командировку

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В каком случае на документе допускается изображение одновременно двух гербов: Российской Федерации и ее субъекта:

Выберите один ответ.

a. Если автором является орган представительной власти

b. Если автором является орган исполнительной власти

c. Если автором является орган местного самоуправления

d. Такое недопустимо ни в коем случае

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Журналы выбытия и прибытия командированных работников хранятся:

Выберите один ответ:

a. 10 лет

b. В течение 15 лет со дня их оформления

c. Три года с даты последней записи (закрытия журнала)

d. В течение пяти лет со дня их оформления

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какой реквизит служит для внешнего согласования:

Выберите один ответ:

a. Гриф согласования

b. Виза согласования

c. Резолюция

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Реквизит «Регистрационный номер документа» может содержать:

Выберите один ответ.

a. Только цифры и буквы

b. Цифры и знак «/»

c. Цифры, буквы, знак «/»

d. Только цифры

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Обозначение, способное отличать товары и услуги одних юридических или физических лиц от однородных товаров и услуг других юридических лиц – это:

Выберите один ответ:

a. Эмблема

b. Товарный знак

c. Имидж

d. Герб

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Установлении единообразия состава и форм управленческих документов, фиксирующих осуществление однотипных управленческих функций – это:

Выберите один ответ:

a. Стандартизация

b. Архивация

c. Делопроизводство

d. Унификация

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В случае увольнения работника по сокращению штата выходное пособие и заработок, сохраняемый за нетрудоустроенным работником, выплачиваются за счет:

Выберите один ответ:

a. Средств работодателя

b. Федеральных бюджетных средств

c. Фонда службы занятости

d. Средств Фонда социального страхования

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Составление должностных инструкций обязательно:

Выберите один ответ.

a. Для все организаций

b. Только для государственных учреждений

c. Для организаций численностью более 500 человек

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Документ, содержащий описание и подтверждение тех или иных фактов или событий, а также документ, подтверждающий факты биографического или служебного характера – это:

Выберите один ответ:

a. Служебная записка

b. Объяснительная записка

c. Докладная записка

d. Справка

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какая дата является датой протоколов, актов:

Выберите один ответ.

a. Дата подписания

b. Дата согласования

c. Дата зафиксированного в документе события

d. Дата утверждения

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие написания реквизита «Дата документа» являются верными согласно действующему ГОСТу:

Выберите один или несколько ответов:

a. 2013.17.12

b. Семнадцатое декабря 2013 г.

c. 17 декабря 2013 г.

d. 2013.12.17

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Запрещено увольнять по причине сокращения штата:

Выберите один или несколько ответов:

a. Одиноких матерей, воспитывающих ребенка до 18 лет (ребенка-инвалида до 21 года)

b. Беременных женщин

c. Работников, воспитывающих ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) без матери

d. Женщин, имеющих детей в возрасте до семи лет

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

При изменениях наименования должности в штатном расписании или квалификационном справочнике необходимо:

Выберите один ответ:

a. В разделе «Сведения о работе» зачеркнуть прежнее название и выше на свободном месте написать новое, заверив изменение подписью кадрового работника и печатью организации

b. В раздел «Сведения о работе» внести запись: "Наименование должности работника с такого-то числа изменено на такое-то..."

c. В разделе «Сведения о работнике» зачеркнуть прежнее название и выше на свободном месте написать новое

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какой реквизит является обязательным для всех видов документов, кроме служебного письма:

Выберите один ответ.

a. Заголовок к тексту

b. Наименование организации

c. Наименование вида документа

d. Печать

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Верно ли утверждение, что непредоставление работникам ежегодных оплачиваемых отпусков более двух лет подряд является нарушением трудового законодательства:

Выберите один ответ:

a. Неверно

b. Верно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Уважительные причины неисполнения трудовых обязанностей формулируются:

Выберите один ответ.

a. Федеральными законами

b. Инструкциями Министерства труд

c. Работодателем

d. Трудовым кодексом РФ

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Положение о структурном подразделении является обязательным с точки зрения законодательства. Это утверждение:

Выберите один ответ:

a. Верно

b. Неверно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Возможно ли для оформления трудовой книжки предоставление заграничного паспорта как документа, удостоверяющего личность:

Выберите один ответ:

а. Невозможно

b. Возможно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что характерно для разметки центрованным способом:

Выберите один ответ:

a. Отсутствие выравнивания строк

b. Расположение от левой границы размещения реквизитов

c. Расположение симметрично осевой вертикали листа

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что характерно для разметки флаговым способом:

Выберите один ответ:

a. Выравнивание строк по правой границе

b. Расположение симметрично осевой вертикали листа

c. Расположение от левой границы размещения реквизитов

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей нельзя уволить:

Выберите один ответ:

a. Одиноких матерей, воспитывающих ребенка до 18 лет (ребенка-инвалида до 21 года)

b. Работников, воспитывающих ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) без матери

c. Женщин, имеющих детей в возрасте до семи лет

d. Беременных женщин

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что представляет собой резолюция:

Выберите один ответ:

a. Замечания к проекту документа

b. Поручения, данные определенным исполнителям, сроки исполнения

c. Утверждение документа

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Может ли работодатель по своему желанию применить меры взыскания, не определенные ТК РФ:

Выберите один ответ:

a. Не может

b. Может

c. Может, но только в том случае, если на работника распространяется действие специальных законов

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Срок действия должностной инструкции:

Выберите один ответ:

a. До замены новым документом

b. 5 лет

c. До внесения изменений в штатное расписание

d. 1 год

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Каким образом правильно оформить реквизит «адресат» при адресовании документа физическому лицу:

Выберите один ответ:

a. Почтовый адрес, инициалы, фамилия

b. Инициалы, фамилия, почтовый адрес

c. Фамилия, инициалы, почтовый адрес

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Верно ли утверждение, что запись в трудовую книжку нужно вносить не позднее трехдневного срока после издания приказа о приеме на работу:

Выберите один ответ:

a. Верно

b. Неверно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Возможно ли применение нескольких дисциплинарных взысканий за одно и то же нарушение:

Выберите один ответ:

a. Да, в определенных законом случаях

b. Да, но не более 2

c. По усмотрению работодателя

d. Нет

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие размеры имеет бланк формата А4:

Выберите один ответ:

a. 210 х 297 мм.

b. 148 х 210 мм.

c. 10 х 15 см.

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Временный перевод работника на другую работу:

Выберите один или несколько ответов:

a. Перевод на срок до 1 года

b. Перевод на срок до 5 лет

c. Перевод для замещения временно отсутствующего работника

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Сведения о работе по совместительству:

Выберите один ответ.

a. Не вносятся в трудовую книжку

b. Вносятся в трудовую книжку по месту дополнительной работы по желанию работника-совместителя

c. В обязательном порядке вносятся в трудовую книжку по месту основной работы работника-совместителя

d. Вносятся в трудовую книжку по месту основной работы по желанию работника-совместителя

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Каким словом в распоряжении могут отделяться констатирующая часть от распорядительной:

Выберите один ответ.

a. ПРИКАЗЫВАЮ

b. РАСПОРЯЖАЮСЬ

c. ПРЕДЛАГАЮ

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

При каком способе выравнивания начало и конец каждой строки реквизитов равно удалены от границ зоны расположения реквизитов:

Выберите один ответ:

a. Продольное

b. Центрированное

c. Флаговое

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К распорядительным документам, издаваемым в условиях коллегиального принятия решения, относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. Решения

b. Постановления

c. Приказы

d. Распоряжения

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

При каком расположении реквизиты "Наименование организации", "Вид документа" и другие необходимые реквизиты на бланке размещаются в верхнем левом углу:

Выберите один ответ.

a. Угловое

b. Флаговое

c. Центрированное

d. Продольное

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

При каком способе выравнивания каждая строка реквизитов начинается от левой границы зоны расположения реквизитов:

Выберите один ответ:

a. Флаговое

b. Угловое

c. Центрированное

d. Продольное

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что такое инструкция:

Выберите один ответ:

a. Правовой акт, издаваемый или утверждаемый в целях установления правил, регулирующих организационные, научно-технические, технологические, финансовые и иные специальные стороны деятельности учреждений, организаций, предприятий (их подразделений и служб), должностных лиц и граждан

b. Правовой акт, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы

c. Перечень должно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что такое устав:

Выберите один ответ:

a. Документ, в котором стороны обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности

b. Правовой акт, определяющий статус организации, ее задачи и функции, права, ответственность, порядок деятельности

c. Свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственного управления, хозяйственной или иной деятельности

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что включает в себя реквизит «справочные данные об организации» :

Выберите один ответ:

a. Почтовый адрес, номер телефона

b. ИНН/КПП, ОГРН

c. Наименование организации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Не подлежат фиксации в трудовой книжке сведения о награждении:

Выберите один ответ:

a. Сведения о награждении работника нагрудными знаками, значками

b. Сведения о награждении работника почетными грамотами

c. Сведения о премиях, предусмотренных системой оплаты труда

d. Сведения о награждении работника государственными наградами

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Срок командировки работника-иностранца:

Выберите один ответ.

a. Зависит от страны происхождения иностранца

b. Определяется работодателем

c. Определяется в соответствии с правовым положением иностранца

d. Не может превышать 40 календарных дней

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Выделяют следующие виды справок:

Выберите один или несколько ответов:

a. Статистическая

b. Аналитическая

c. Служебная

d. Информационная

e. Отчетная

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В случаях, когда по распоряжению работодателя или в силу объективных обстоятельств работник выезжает в командировку в выходной день, ему по возвращении из командировки выплачивается компенсация за этот день. Данное утверждение:

Выберите один ответ:

a. Неверно

b. Верно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Верно ли утверждение, что текст докладной записки обязательно должен содержать три части, а пренебрежение одной из них ведет к потере документом юридической силы:

Выберите один ответ:

a. Неверно

b. Верно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Предельная стоимость ценного подарка, вручаемого работнику в качестве материального поощрения:

Выберите один ответ:

a. Устанавливается законодательством для каждой профессии отдельно

b. Устанавливается работодателем

c. Установлена законодательством в размере 3 000 рублей

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Фактическое время пребывания в месте командировки определяется:

Выберите один ответ:

a. По датам, указанным в отчете в командировке

b. По отметкам в командировочном удостоверении

c. По информации на билетах на поезд, самолет, иное транспортное средство

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К организационными документами регламентирующим управление персоналом организации относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. График отпусков

b. Положение о персонале

c. Штатное расписание

d. Правила внутреннего трудового распорядка

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что такое указание:

Выберите один ответ.

a. Правой акт, издаваемый руководителем организации (ее структурного подразделения), действующим на основании единоначалия в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом

b. Правовой акт, издаваемый органом государственного управления, преимущественно по вопросам информационно-методического характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и других актов данного органа и вышестоящих органов управления

c. Правовой акт, издаваемый единолично руководителем, главным образом, коллегиального органа государственного управления в целях разрешения оперативных вопросов. Как правило, имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга организаций должностных лиц и граждан

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Для каких документов обязателен реквизит «Адресат» :

Выберите один или несколько ответов:

a. Заявления

b. Приказы

c. Постановления

d. Письма, докладные записки

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Трудовые книжки и дубликаты, не полученные сотрудниками (ближайшими родственниками) при увольнении, организация должна хранить:

Выберите один ответ:

a. 5 лет

b. До востребования

c. 75 лет

d. 25 лет

e. 50 лет

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К обязательным документам, которые организация-работодатель вправе требовать от соискателя, успешно прошедшего собеседование относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. Трудовая книжка

b. Медицинское заключение о прохождении обязательного медицинского осмотра

c. Заявление о приеме на работу, автобиография, анкета, справка о доходах

d. Справка о наличии (отсутствии) судимости

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Документы какой из систем документации являются основой деятельности организации и содержат положения, основанные на нормах административного права и обязательные для исполнения:

Выберите один ответ:

a. Распорядительная

b. Плановая

c. Отчетная

d. Организационно-правовая

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Перечень поощрений работников может быть дополнен в зависимости от потребностей и возможностей конкретного работодателя. Это утверждение:

Выберите один ответ.

a. Неверно

b. Верно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Основанием для внесения записи о приеме на работу в трудовую книжку работника является:

Выберите один ответ.

a. Приказ о приеме на работу

b. Личное заявление работника

c. Выход работника на работу

d. Подписанный сторонами трудовой договор

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие из условий труда обязательно указываются в трудовом договоре:

Выберите один или несколько ответов:

a. Разъездной характер работы

b. Наличие командировок

c. Подвижный характер работы

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что такое приказ:

Выберите один ответ.

a. Правовой акт, издаваемый единолично руководителем, главным образом, коллегиального органа государственного управления в целях разрешения оперативных вопросов. Как правило, имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга организаций должностных лиц и граждан

b. Правой акт, издаваемый руководителем организации (ее структурного подразделения), действующим на основании единоначалия в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом

c. Правовой акт, издаваемый органом государственного управления, преимущественно по вопросам информационно-методического характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и других актов данного органа и вышестоящих органов управления

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Меры поощрения, приведенные в трудовом кодексе являются исчерпывающими и не могут быть расширены работодателем. Это утверждение:

Выберите один ответ.

a. Верно

b. Неверно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какой реквизит служит для внутреннего согласования:

Выберите один ответ.

a. Виза согласования

b. Подпись

c. Гриф согласования

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Позволительно ли работодателю использовать режим работы в две, три, четыре смены:

Выберите один ответ.

a. Нет, это нарушение ТК РФ

b. Позволительно только 2 смены

c. Позволительно в соответствии с ТК РФ

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Может ли трудовая книжка быть выслана работнику по почте:

Выберите один ответ.

a. Только с письменного согласия работника

b. Да

c. Нет

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Может ли трудовая книжка быть выслана работнику по почте:

Выберите один ответ.

a. Только с письменного согласия работника

b. Да

c. Нет

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Может ли трудовая книжка быть выдана родственнику или доверенному лицу работника:

Выберите один ответ.

a. Да

b. Нет

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Внесение изменений в ранее совершенные записи, содержащие сведения о работнике (фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность) осуществляет:

Выберите один ответ.

a. Любой из перечисленных выше

b. Органы ЗАГС, паспортные столы, органы занятости, учебные заведения

c. Тот работодатель, с которым работник состоит в трудовых отношениях на дату изменения данных

d. Работодатель, изначально внесший сведения в трудовую книжку

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Зачеркивание неточных или неправильных записей в разделе "Сведения о работе":

Выберите один ответ.

a. Не допускается

b. Является общепринятой практикой, не противоречащей инструкциям и правилам

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Работодатель обязан ознакомить работника под подпись со всеми локальными нормативными актами, действующими у работодателя и связанными с трудовой деятельностью работника:

Выберите один ответ.

a. При подписании трудового договора

b. В трехдневный срок после подписания трудового договора

c. В первый рабочий день

d. Во время собеседования с работником

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время:

Выберите один ответ.

a. Включается

b. Не включается

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены ТК РФ:

Выберите один или несколько ответов:

a. Замечание

b. Увольнение

c. Взыскание штрафа

d. Строгий выговор

e. Выговор

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В случае задержки выдачи трудовой книжки (в том числе и в связи с ее ненадлежащим оформлением) днем увольнения (прекращения трудового договора) считается:

Выберите один или несколько ответов:

a. День, указанный ранее в приказе об увольнении

b. День фактической выдачи работнику трудовой книжки

c. День направления работнику соответствующего уведомления

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие виды документов выделяют по происхождению:

Выберите один ответ.

a. Индивидуальные, трафаретные и типовые

b. Подлинные, копии, выписки и дубликаты

c. Простые и сложные

d. Служебные и личные

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие размеры имеет бланк формата А5:

Выберите один ответ.

a. 10 х 15 см.

b. 210 х 297 мм.

c. 148 х 210 мм.

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Засчитывается ли время простоя в рабочее время:

Выберите один или несколько ответов:

a. Засчитываются простои технического и организационного характера

b. Засчитываются все простои

c. Засчитываются простои экономического и технологического характера

d. Нет, ни при каких условиях

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Под прогулом трудовое законодательство понимает:

Выберите один или несколько ответов:

a. Самовольный уход в отпуск

b. Отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности

c. Отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин более двух часов подряд в течение рабочего дня (смены)

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Личную карточку работника следует вести:

Выберите один ответ.

a. В электронном виде

b. В бумажном виде

c. В электронном виде, частично дублируя в бумажном виде

d. В виде, принятом в организации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В первой части объяснительной записки:

Выберите один ответ.

a. Анализируется сложившаяся ситуация, даются возможные варианты ее решения

b. Делаются выводы и перечисляются конкретные действия, которые, по мнению составителя, необходимо предпринять

c. Излагаются причины, факты или события, послужившие поводом для ее написания

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Краткий отчет о выполненной работе за период командировки предоставляется:

Выберите один ответ.

a. В отдел кадров в день возвращения из поездки

b. В бухгалтерию в трехдневный срок после возвращения

c. Руководителю организации в течение недели после возвращения

d. Пересылается по электронной почте в последние дни командировки

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Командировкой в соответствии с действующим трудовым законодательством является:

Выберите один ответ.

a. Поездка работника на неопределенный срок для выполнения своих непосредственных обязанностей вне места постоянной работы, в том же населенном пункте

b. Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Основанием для приказа о направлении работника в командировку является:

Выберите один ответ.

a. Приказ (распоряжение) о направлении работника (группы работников) в командировку

b. Служебное задание

c. Заявление на командировку

d. Служебная записка руководителя организации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Допустимо ли из менять штатное расписание:

Выберите один ответ.

a. Допустимо

b. Нет, оно разрабатывается на строго определенный срок и не подлежит изменениям

c. Допустимо, но только если эти изменения незначительны

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие записи вносятся в трудовую книжку:

Выберите один или несколько ответов:

a. Записи о работнике

b. Записи о работодателе

c. Записи о награждении

d. Записи о работе

e. Записи о взыскании

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Возможно ли для оформления трудовой книжки предоставление военного билета как документа, удостоверяющего личность:

Выберите один ответ.

a. Невозможно

b. Возможно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Документ, поясняющий содержание отдельных положений основного документа (плана, отчета, проекта) или представляемое вышестоящему должностному лицу сообщение должностного лица, поясняющее какое-либо действие, факт, происшествие – это:

Выберите один ответ.

a. Служебная записка

b. Объяснительная записка

c. Докладная записка

d. Справка

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Как правильно следует внести сведения о работнике на титульном листе трудовой книжки (дата рождения):

Выберите один ответ.

a. 10,05,1980

b. 10 мая 1980

c. 10.05.1980

d. 10.05.80

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Срок командировки работника-гражданина РФ:

Выберите один ответ.

a. Не должен включать праздники, выходные дни

b. Определяется работодателем

c. Устанавливается не менее 5 дней

d. Не может быть больше 30 дней

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Допускается ли перевод работника на другую работу у того же работодателя:

Выберите один или несколько ответов:

a. Нет, не допускается

b. Допускается сроком до 1 месяца для предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника

c. Допускается сроком до 1 месяца в случаях простоя

d. Допускается сроком до 1 года в случаях простоя

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Основанием для внесения записей о прекращении трудового договора (увольнении), как правило, служит:

Выберите один ответ.

a. Решение о несоответствии занимаемой должности, докладные записки и т.д.

b. Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (увольнении)

c. Личное заявление работника

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Допускается направление в служебные командировки работников только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями:

Выберите один или несколько ответов:

a. Работников, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением

b. Работников в возрасте до 14 лет

c. Женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет

d. Беременных женщин

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В рабочее время засчитываются:

Выберите один или несколько ответов:

a. Специальные перерывы для обогревания работающих в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях

b. Перерывы для отдыха и приема пищи

c. Перерывы для отдыха и приема пищи в случаях, когда по условиям производства работник не может оставить рабочее место

d. Перерывы для кормления ребенка возраста до 0,5 лет, предоставляемые работающим женщинам

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Является ли обязательным наличие документального основания для внесения записи соответствующего содержания в трудовую книжку:

Выберите один ответ.

a. Нет, не является обязательным

b. Да, но только в случаях, оговоренных федеральными законами

c. Да, является обязательным во всех случаях

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К функциям штатного расписания относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. Фиксирование структуры управления предприятием

b. Контроль за соблюдением уровня административно-управленческих расходов

c. Определение порядка труда и отдыха персонала

d. Регулирование соотношения ведущих, старших и рядовых специалистов

e. Нормирование численности работников

f. Определение обязанностей отдельных категорий работников

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В комплект документов для оформления служебной командировки входят:

Выберите один или несколько ответов:

a. Авансовый отчет

b. Заявление на командировку

c. Служебное задание с отчетом о его выполнении

d. Командировочное удостоверение работника

e. Приказ (распоряжение) о направлении работника (группы работников) в командировку

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

День выезда работника в командировку – это день:

Выберите один ответ.

a. Дата отправления транспортного средства от места жительства командированного

b. Дата отправления транспортного средства от места постоянной работы командированного

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Сотрудников необходимо предупреждать об изменениях в штатном расписании:

Выберите один или несколько ответов:

a. В процессе собрания трудового коллектива в устной форме

b. За 2 недели до введения изменений

c. За 2 месяца до введения изменений

d. В письменной форме

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Во второй части объяснительной записки:

Выберите один ответ.

a. Анализируется сложившаяся ситуация, даются возможные варианты ее решения

b. Делаются выводы и перечисляются конкретные действия, которые, по мнению составителя, необходимо предпринять

c. Излагаются причины, факты или события, послужившие поводом для ее написания

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Дни, проведенные работником в пути, оплачиваются как рабочие, за исключением случаев нахождения в пути в выходные и нерабочие праздничные дни. Данное утверждение:

Выберите один ответ.

a. Верно

b. Неверно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие финансовые санкции возможно применить к работнику в соответствии с ТК РФ:

Выберите один или несколько ответов:

a. Штрафы

b. Лишение поощрительных выплат и льгот

c. При невыполнении норм труда (должностных обязанностей) по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы

d. Лишение надбавок и доплат

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Допускает ли трудовое законодательство замену денежной компенсацией неиспользованного работником отпуска:

Выберите один ответ.

a. Нет

b. Да

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

При внесении в трудовую книжку сведений о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации следует руководствоваться:

Выберите один или несколько ответов:

a. Содержанием работы

b. Штатным расписанием предприятия

c. Актуальными квалификационными справочниками

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком:

Выберите один ответ.

a. В обязательном порядке

b. По желанию женщины независимо от стажа работы

c. Только при стаже работы в организации не менее 6 месяцев

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Допускается ли заполнение граф штатного расписания в процентах и коэффициентах:

Выберите один ответ.

a. Допускается заполнение граф 5-9

b. Не допускается

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Как правильно следует внести сведения о работнике на титульном листе трудовой книжки (фамилия, имя, отчество работника):

Выберите один ответ.

a. Иванову Ивану Ивановичу

b. Иванов Иван Иванович

c. Иванов И.И.

d. Иванова Ивана Ивановича

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Запрещается направление в служебные командировки:

Выберите один ответ.

a. Беременных женщин

b. Работников, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением

c. Работников в возрасте до 14 лет

d. Женщин, имеющих детей в возрасте до 5 лет

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Заверительная надпись на титульном листе трудовой книжки выполняется:

Выберите один ответ.

a. Руководителем организации

b. Работником, ответственным за ведение трудовых книжек

c. Руководителем отдела кадров и главным бухгалтером

d. Работником

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Меры взыскания, применяемые к работникам, устанавливаются:

Выберите один ответ.

a. Законодательством

b. Работодателем

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Временем отдыха являются:

Выберите один или несколько ответов:

a. Перерывы для отдыха и приема пищи в случаях, когда по условиям производства работник не может оставить рабочее место

b. Нерабочие праздничные дни

c. Перерывы для кормления ребенка возраста до 1,5 лет, предоставляемые работающим женщинам

d. Перерывы в течение рабочего дня

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что согласно ТК РФ гарантируется работнику при направлении в служебную командировку:

Выберите один или несколько ответов:

a. Сохранение места работы (должности) и среднего заработка

b. Возмещение расходов на питание и найм жилья

c. Сохранение минимального размера оплаты труда по региону на время поездки

d. Возмещение расходов на проезд, найм жилья и дополнительные расходы

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Оформленная надлежащим образом трудовая книжка в дальнейшем хранится:

Выберите один ответ.

a. У работника

b. В кадровом органе предприятия

c. На рабочем месте работника

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В случае если работник совершил проступок, повлекший дисциплинарное взыскание после подачи заявления о расторжении трудового договора по своей инициативе, взыскание:

Выберите один ответ.

a. Не применяется

b. Применяется, т.к. трудовые отношения в данном случае прекращаются лишь по истечении срока предупреждения об увольнении

c. Применяется только в случае, если работник решит продолжить работу в данной организации и не будет уволен

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Согласно трудовому кодексу, к мерам морального поощрения относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. Объявление благодарности

b. Награждение почетной грамотой

c. Досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания

d. Награждение ценным подарком

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Является ли верным утверждение, что записи о прекращении трудового договора с работником вносятся в трудовую книжку в день увольнения:

Выберите один ответ.

a. Неверно

b. Верно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В случае если предприятие осуществляет свою деятельность на территории республики в составе Российской Федерации, установившей свой государственный язык, ведение трудовых книжек ведется:

Выберите один ответ.

a. Только а государственном языке республики

b. На государственном языке Российской Федерации и на государственном языке республики

c. Только на русском языке

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какую ответственность несет работодатель и работник за несоблюдение порядка обращения с трудовыми книжками:

Выберите один или несколько ответов:

a. Административную

b. Уголовную

c. Материальную

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Присутствие на работе в день отъезда в командировку и в день прибытия из нее:

Выберите один или несколько ответов:

a. Обязательно

b. Зависит от продолжительности поездки и удаленности места командировки

c. Может устанавливаться соглашением сторон трудового договора

d. Может определяться договоренностью с непосредственным руководителем

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К какому виду относится перевод на другую работу в другую местность вместе с работодателем:

Выберите один ответ.

a. Внешние переводы

b. Внутренние переводы

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Основанием для издания командировочного удостоверения является:

Выберите один ответ.

a. Служебное задание

b. Приказ (распоряжение) о направлении работника (группы работников) в командировку

c. Заявление на командировку

d. Служебная записка руководителя организации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Предусмотрены ли трудовым законодательством штрафы как дисциплинарное взыскание:

Выберите один ответ.

a. Нет, не предусмотрены

b. Предусмотрены для определенных законом категорий работников

c. Предусмотрены штрафы за несоблюдение дисциплины

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Верно ли утверждение, что перед командировкой работнику обязательно должна быть выдана сумма денежных средств, т.к. поездка за счет собственных средств с последующим их возмещением невозможна:

Выберите один ответ.

a. Верно

b. Неверно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Документ, адресованный руководству, излагающий какой-либо вопрос с выводами и предложениями составителя – это:

Выберите один ответ.

a. Служебная записка

b. Докладная записка

c. Справка

d. Объяснительная записка

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Согласно трудовому кодексу, к мерам материального поощрения относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. Включение в резерв на выдвижение на вышестоящую должность

b. Награждение ценным подарком

c. Повышение оклада

d. Выдача премии

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Не является командировкой:

Выберите один или несколько ответов:

a. «Местная командировка»

b. Поездка в другую организацию в том же населенном пункте

c. Поездка на определенный срок для выполнения задания

d. Поездка, при которой работа осуществляется в пути

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Не подлежат оплате как рабочее время в командировке следующие случаи:

Выберите один ответ.

a. Выходные и нерабочие праздничные дни

b. Задержка в пути при поездке как к месту командировки, так и обратно, произошедшая в результате неблагоприятных погодных условий и иных, не зависящих от работника причин, оплачивается как рабочее время

c. Время, проведенное в пути между местами командировки

d. Время, проведенное в пути до места командировке

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Допустимо ли использование сокращений при внесении записей в трудовые книжки:

Выберите один ответ.

a. Допустимы общеупотребимые сокращения

b. Недопустимо

c. Допустимы только такие сокращения как «пр.» (приказ), «расп.» (распоряжение) и т.д.

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Для получения трудовой книжки доверенным лицом необходимо наличие:

Выберите один ответ.

a. Заявления работника, содержащего данные о доверенном лице, дату и подпись

b. Нотариально заверенной доверенности

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

На каком языке допускается ведение трудовой книжки:

Выберите один ответ.

a. На государственных языках РФ и республики в составе РФ

b. Только на русском языке

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Запись о выдаче дубликата или вкладыша в трудовую книжку:

Выберите один или несколько ответов:

a. Выполняется от руки или машинописным способом

b. Выполняется от руки или посредством простановки соответствующего штампа

c. Осуществляется в принятой в организации формулировке

d. Должна в точности соответствовать формулировкам, указанным в Правилах ведения и хранения трудовых книжек и Инструкции по заполнению трудовых книжек

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Верно ли утверждение, что внести изменения в штатное расписание можно только посредством утверждения нового штатного расписания:

Выберите один ответ.

a. Неверно

b. Верно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Верно ли утверждение, что в рабочее время включаются перерывы для отдыха и приема пищи:

Выберите один ответ.

a. Неверно

b. Верно

c. Верно только в случаях, когда по условиям производства работник не может оставить рабочее место

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В третьей части объяснительной записки:

Выберите один ответ.

a. Излагаются причины, факты или события, послужившие поводом для ее написания

b. Анализируется сложившаяся ситуация, даются возможные варианты ее решения

c. Делаются выводы и перечисляются конкретные действия, которые, по мнению составителя, необходимо предпринять

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе работодатель обязан ознакомить ее владельца:

Выберите один ответ.

a. Без расписки, выдачей заверенной копией листа трудовой книжки с новой записью

b. Под расписку в его личной карточке

c. Под расписку в трудовой книжке

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В случае нарушения работником правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины составляется:

Выберите один ответ.

a. Объяснительная записка

b. Докладная записка

c. Справка

d. Служебная записка

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Надбавки, указанные в штатном расписании, определяются:

Выберите один или несколько ответов:

a. Законодательством РФ

b. Исключительно ТК РФ

c. Только условиями и режимом труда

d. Работодателем

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Возможно ли для оформления трудовой книжки предоставление водительских прав как документа, удостоверяющего личность:

Выберите один ответ.

a. Возможно

b. Невозможно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Верно ли утверждение, что обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется на бесплатной основе:

Выберите один ответ.

a. Верно

b. Неверно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Где помещают сокращенное наименование организации:

Выберите один ответ.

a. Перед полным наименованием

b. Только ниже полного наименования, отступая 2 интервала

c. Ниже полного наименования или за ним

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В каких случаях (или в каких документах) не указывается реквизит «Место составления или издания документа» :

Выберите один или несколько ответов:

a. В протоколах

b. Место составления или издания понятно из реквизита «Текст документа»

c. В письмах

d. Место составления включено в наименование организации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В какой срок работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме в случае фактического допущения его к работе:

Выберите один ответ.

a. Не позднее 3 дней

b. В первый день работы

c. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным и оформление необязательно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что такое положение об организации:

Выберите один ответ.

a. Правовой акт, определяющий статус организации, ее задачи и функции, права, ответственность, порядок деятельности

b. Свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственного управления, хозяйственной или иной деятельности

c. Документ, в котором стороны обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие распорядительные документы издаются в условиях единоличного принятия решения:

Выберите один ответ.

a. Постановления

b. Решения

c. Распоряжения

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К распорядительным документам, издаваемым в условиях единоличного принятия решения, относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. Приказы

b. Постановления

c. Распоряжения

d. Решения

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие документы в процессе подготовки обязательно проходят процедуру согласования:

Выберите один ответ.

a. Электронные

b. Информационно-аналитические

c. Учетные

d. Организационно-правовые

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что такое стандартизация документов:

Выберите один ответ.

a. Документирование деятельности организации (предприятия), основанное на научной организации с применением современной техники

b. Установление общегосударственных форм и требований к документам, обязательных к использованию всеми организациями, учреждениями и предприятиями независимо от формы собственности и организационно-правовой формы

c. Установление единых правил оформления документов, в основе которых лежит единообразие состава и формы управленческих документов

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Правовой акт, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы – это:

Выберите один ответ.

a. Регламент

b. Должностная инструкция

c. Положение

d. Инструкция

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Документы, в которых фиксируются решения административных и организационных вопросов деятельности организации – это:

Выберите один ответ.

a. Организационные документы

b. Инструкции

c. Отчеты

d. Распорядительные документы

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какая дата является датой организационно-правового документа:

Выберите один ответ.

a. Дата его согласования

b. Дата его составления

c. Дата его утверждения

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Подписанный и надлежащим образом оформленный экземпляр документа, составленный в первый раз – это:

Выберите один ответ.

a. Дубликат

b. Подлинник

c. Копия

d. Выписка

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Верно ли утверждение, что в случае, если по результатам собеседования соискателю было отказано в приеме на работу, он может потребовать от работодателя представить письменный отказ с указанием причин:

Выберите один ответ.

a. Неверно

b. Верно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Совокупность документов, взаимосвязанных по признакам происхождения, назначения, вида, сферы деятельности, единых требований к их оформлению – это:

Выберите один ответ.

a. Система документации

b. Архив

c. Дело

d. Учредительные документы

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В чем выражается управленческая функция документов:

Выберите один ответ.

a. Документы позволяют организовывать, регулировать, контролировать, анализировать процессы, происходящие в производственной сферах

b. Документы помогают обеспечивать обмен информацией и общение между различными объектами

c. В документах накапливаются и систематизируются сведения за определенные периоды времени, что позволяет их анализировать и обобщать, выявляя тенденции и закономерности в происходящих событиях

d. Документы отражают социально-экономическую, политическую, общественную и другие сферы жизни стран и народов

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Перед заключением трудового договора соискатель предъявляет работодателю определенные документы:

Выберите один ответ.

a. Только паспорт, трудовую книжку, документы воинского учета

b. По запросу работодателя

c. Утвержденные ст. 65 Трудового кодекса РФ или иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что такое должностная инструкция:

Выберите один ответ.

a. Правовой акт, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы

b. Правовой акт, издаваемый или утверждаемый в целях установления правил, регулирующих организационные, научно-технические, технологические, финансовые и иные специальные стороны деятельности учреждений, организаций, предприятий (их подразделений и служб), должностных лиц и граждан

c. Перечень должностей в учреждении (организации) с указанием их количества и размеров должностных окладов

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что означает бессрочность организационно-правовых документов:

Выберите один ответ.

a. Действуют не менее 50 лет

b. Действуют 75 лет

c. Действуют до утверждения новых документов

d. Действуют до окончания деятельности организации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что такое учредительный договор:

Выберите один ответ.

a. Свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственного управления, хозяйственной или иной деятельности

b. Документ, в котором стороны обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности

c. Правовой акт, определяющий статус организации, ее задачи и функции, права, ответственность, порядок деятельности

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе:

Выберите один ответ.

a. Не позднее 3 рабочих дней

b. Дата начала работы обязательно указывается в трудовом договоре, это одно из его обязательных условий

c. На следующий рабочий день после вступления договора в силу

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

По какому из классификаторов проставляется реквизит «Код формы документа» :

Выберите один ответ.

a. ОКПО

b. ОКУД

c. ОКВЭД

d. ОКЕИ

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Выберите элементы реквизита «Гриф утверждения» :

Выберите один или несколько ответов:

a. Должность лица, утверждающего документ

b. Визы согласования

c. Подпись

d. Печать организации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Предупредить работников о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией необходимо:

Выберите один или несколько ответов:

a. Персонально под роспись

b. В процессе совещания или собрания, устно

c. В виде уведомления, не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора

d. Не менее чем за два месяца до ликвидации организации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какая дата является датой приказов, писем, справок:

Выберите один ответ.

a. Дата зафиксированного в документе события

b. Дата утверждения

c. Дата подписания

d. Дата согласования

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В какой части документа указываются реквизиты «Код организации», «ОГРН юридического лица» и «ИНН/КПП» :

Выберите один ответ.

a. В верхней части листа после информации об организации

b. Перед текстом документа

c. На оборотной стороне первого листа документа

d. В верхней части листа перед всеми остальными реквизитами

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

На каком бланке может быть реализовано флаговое или центрированное расположение реквизитов:

Выберите один ответ.

a. На угловом

b. На продольном

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К дополнительным документам, которые организация-работодатель вправе требовать от соискателя только в случаях, прямо предусмотренных законодательством, относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. Заявление о приеме на работу, автобиография, анкета, справка о доходах

b. Медицинское заключение о прохождении обязательного медицинского осмотра

c. Трудовая книжка

d. Справка о наличии (отсутствии) судимости

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В какой части текста приказа содержится перечисление предписываемых действий с указанием исполнителей и сроков исполнения:

Выберите один ответ.

a. В констатирующей

b. В преамбуле

c. В распорядительной

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие документы относятся к организационно-правовым:

Выберите один или несколько ответов:

a. Штатное расписание

b. Решение

c. Постановление

d. Устав

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В каких целях создаются унифицированные системы документации:

Выберите один или несколько ответов:

a. Сокращение количества документов

b. Снижение финансовых затрат на подготовку и оформление документов

c. Увеличение количества форм документов

d. Увеличение трудоемкости подготовки и оформления документов

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что такое унификация документов:

Выберите один ответ.

a. Установление общегосударственных форм и требований к документам, обязательных к использованию всеми организациями, учреждениями и предприятиями независимо от формы собственности и организационно-правовой формы

b. Документирование деятельности организации (предприятия), основанное на научной организации с применением современной техники

c. Установление единых правил оформления документов, в основе которых лежит единообразие состава и формы управленческих документов

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Для каких документов обязателен реквизит «Ссылка на регистрационный номер документа» :

Выберите один ответ.

a. Любые служебные письма

b. Ответные письма

c. Докладные и служебные записки

d. Рекламации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В каких условиях принятия решения обеспечивается оперативность управления, повышается персональная ответственность руководителей за принятые решения:

Выберите один ответ.

a. Единоличное принятие решения

b. Коллегиальное принятие решения

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие цели преследует стандартизация:

Выберите один ответ.

a. Обеспечение более эффективного применения средств механизации и автоматизации в управленческом труде

b. Сокращение количества документов, применяемых в управленческой деятельности

c. Снижения трудовых и материальных затрат на подготовку и оформление документов

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Верно ли, что обязанность проходить аттестацию можно включить в условия трудового договора с работником:

Выберите один ответ.

a. Верно

b. Неверно

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Уволить работника в связи с несоответствием занимаемой должности разрешается только если:

Выберите один ответ.

a. Факт несоответствия должности устанавливался более 2 раз в течение 1 года

b. Невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Правовой акт, устанавливающий порядок деятельности руководства организации, коллегиального или совещательного органа – это:

Выберите один ответ.

a. Положение

b. Инструкция

c. Регламент

d. Учредительный договор

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что включает в себя реквизит «Справочные данные об организации» :

Выберите один ответ.

a. ИНН/КПП

b. Адрес, телефон, номер банковского счета

c. Основной регистрационный номер юридического лица

d. Наименование организации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

При увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются:

Выберите один ответ.

a. Только печатью организации

b. Печатью организации и подписью работника

c. Только подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек

d. Печатью организации, работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек и подписью работника

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Каков срок действия организационно-правовых документов:

Выберите один ответ.

a. Действуют вплоть до их отмены или утверждения новых

b. 10 лет

c. 3 года

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что является датой протокола:

Выберите один ответ.

a. Дата заседания

b. Дата утверждения

c. Дата подписания

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Правовой акт, определяющий статус организации, ее задачи и функции, права, ответственность, порядок деятельности – это:

Выберите один ответ.

a. Инструкция

b. Положение об организации

c. Регламент

d. Учредительный договор

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В каком случае на бланке документа указывают сокращенное наименование организации:

Выберите один ответ.

a. В случае, если получатель документа знаком только с сокращенным названием организации

b. В случае, если полное наименование громоздкое – оно заменяется сокращенным

c. Только если оно закреплено в учредительных документах

d. Во всех случаях, когда можно сформулировать сокращенное название

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие распорядительные документы издаются в условиях коллегиального принятия решения:

Выберите один или несколько ответов:

a. Указания

b. Постановления

c. Решения

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Где располагается реквизит «Наименование вида документа» :

Выберите один ответ.

a. Перед реквизитом «Наименование организации»

b. Перед всеми остальными реквизитами документа

c. После заголовка к тексту

d. После реквизита «Наименование организации»

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие виды документов выделяют по содержанию:

Выберите один ответ.

a. Простые и сложные

b. Подлинные, копии, выписки и дубликаты

c. Индивидуальные, трафаретные и типовые

d. Служебные и личные

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие виды документов выделяют по форме:

Выберите один ответ.

a. Служебные и личные

b. Индивидуальные, трафаретные и типовые

c. Простые и сложные

d. Подлинные, копии, выписки и дубликаты

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственного управления, хозяйственной или иной деятельности – это:

Выберите один ответ.

a. Регламент

b. Положение

c. Устав

d. Инструкция

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие виды документов выделяют по виду оформления:

Выберите один ответ.

a. Индивидуальные, трафаретные и типовые

b. Подлинные, копии, выписки и дубликаты

c. Простые и сложные

d. Служебные и личные

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Как оформляется реквизит «Адресат» при адресовании документа физическому лицу:

Выберите один ответ.

a. Инициалы, фамилия, почтовый адрес

b. Почтовый адрес, инициалы, фамилия

c. Фамилия, инициалы, почтовый адрес

d. Почтовый адрес, фамилия, инициалы

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что такое распоряжение:

Выберите один ответ.

a. Правовой акт, издаваемый единолично руководителем, главным образом, коллегиального органа государственного управления в целях разрешения оперативных вопросов. Как правило, имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга организаций должностных лиц и граждан

b. Правой акт, издаваемый руководителем организации (ее структурного подразделения), действующим на основании единоначалия в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом

c. Правовой акт, издаваемый органом государственного управления, преимущественно по вопросам информационно-методического характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и других актов данного органа и вышестоящих органов управления

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В какой части документа располагается реквизит «Гриф утверждения» :

Выберите один ответ.

a. В конце документа

b. В левом верхнем углу

c. В правом верхнем углу

d. На первой строке по центру страницы на продольном бланке и от левого края на угловом бланке

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 3 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Если у Вас нет времени или желания, сдавать тесты при помощи нашего сайта, напишите нам и Мы сделаем это за Вас. - ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

МЫ ТАКЖЕ МОЖЕМ ВЫПОЛНИТЬ ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ПО ЛЮБОМУ ПРЕДМЕТУ - ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

НА РЕШЕНИЕ ТЕСТОВ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ДЕЙСТВУЕТ ГАРАНТИЯ "ЛУЧШЕЙ ЦЕНЫ", напишите нам, кто Вам предлагает дешевле чем у нас и где Вам это предлагают, мы проверим и если информация подтвердится, мы сделаем дешевле чем у них.