Ответы на тесты ММУ - Основы теории управления (1/1)

ВЫ СТУДЕНТ ММУ (Московский Международный Университет) и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
На ЭТОМ сайте, Вы найдете ответы на вопросы тестов ММУ.
Регистрируйтесь, пополняйте баланс и без проблем сдавайте тесты ММУ.

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ ЗДЕСЬ

Как посмотреть ответ ИНСТРУКЦИЯ

У ВАС ДРУГОЙ ВУЗ, НЕ БЕДА.....
ПОСМОТРИТЕ ДРУГИЕ НАШИ САЙТЫ С ОТВЕТАМИ - СПИСОК
Если в списке нет Вашего вуза, вернитесь сюда и купите найденный Вами вопрос, иногда предметы полностью совпадают в разных вузах.

Основы теории управления (1/1)

___ — это осознанный выбор альтернативы, направленный на достижение целей организации, осуществляемый руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенции на основе объективных законов функционирования управляемой системы и анализа информации о ее состоянии.

Вписать ответ:

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

: ПРЕДМЕТ: Основы теории управления (1/1); КУПЛЕНО РАЗ: 254

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ ЗДЕСЬ

Как посмотреть ответ ИНСТРУКЦИЯ

Основы теории управления (1/1)

В организации существует __1__ труда: одни работники заняты выявлением и решением возникающих проблем путем __2__ управленческих решений, а другие их реализацией.

В управлении организацией __1__ решений — гораздо более сложный, ответственный и формализованный процесс, требующий __2__ подготовки.

Информационный аспект управленческих решений определяет информационную ___ принятия решений.

Менеджер выбирает ___ действий не только для себя или подразделения, но и для организации в целом.

Организационный аспект управленческих решений проявляется в ___ при реализации направляющей, координирующей и мотивирующей функций.

Правовой аспект управленческих решений предполагает, что главное внимание уделяется ___ стороне принятия решения.

Психологический аспект управленческих решений заключается в том, что решение рассматривается как логико-мыслительный ___ .

Социальный аспект управленческих решений подразумевает, что не всякое __1__ выгодное решение может дать __2__ эффект в социальном плане.

Субъект управления принимает ___ исходя не из своих собственных потребностей, а в целях разрешения проблем организации.

Если у Вас нет времени или желания, сдавать тесты при помощи нашего сайта, напишите нам и Мы сделаем это за Вас. - ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

В организации существует 1 труда: одни работники заняты выявлением и решением возникающих проблем путем 2 управленческих решений, а другие их реализацией.

В управлении организацией 1 решений — гораздо более сложный, ответственный и формализованный процесс, требующий 2 подготовки.

Социальный аспект управленческих решений подразумевает, что не всякое 1 выгодное решение может дать 2 эффект в социальном плане.