Ответы на тесты ММУ - Основы управления персоналом (1/1)

ВЫ СТУДЕНТ ММУ (Московский Международный Университет) и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
На ЭТОМ сайте, Вы найдете ответы на вопросы тестов ММУ.
Регистрируйтесь, пополняйте баланс и без проблем сдавайте тесты ММУ.

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ ЗДЕСЬ

Как посмотреть ответ ИНСТРУКЦИЯ

У ВАС ДРУГОЙ ВУЗ, НЕ БЕДА.....
ПОСМОТРИТЕ ДРУГИЕ НАШИ САЙТЫ С ОТВЕТАМИ - СПИСОК
Если в списке нет Вашего вуза, вернитесь сюда и купите найденный Вами вопрос, иногда предметы полностью совпадают в разных вузах.

Основы управления персоналом (1/1)

Авторитарный тип управления не предполагает:

Выберите один ответ.

a. делегирование полномочий

b. жесткий контроль

c. прямое регулирование

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

: ПРЕДМЕТ: Основы управления персоналом (1/1); КУПЛЕНО РАЗ: 384

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ ЗДЕСЬ

Как посмотреть ответ ИНСТРУКЦИЯ

Основы управления персоналом (1/1)

Авторитарный тип управления не предполагает:

Авторитарный тип управления предполагает:

Адаптация работы к человеку предполагает:

Более точное определение заработной платы – это:

Бывает ли профессиография «аналитической»?

В какой день рекомендуется сообщать работнику об его увольнении?

В какой зависимости находится спрос на труд от цены труда (заработной платы)?

В какой из разновидностей обучения работников проводится производственный инструктаж:

В каком году был принят «Закон о занятости», по которому всем гражданам России было предоставлено юридическое право выезжать за границу на работу.

В одной из разновидностей методов расчета потребности в персонале применяется формула Розенкранца. В каком именно:

В соответствии с Международным классификатором занятости выделяют:

В структуру службы управления персоналом входят:

В структуру службы управления персоналом входят:

В структуру службы управления персоналом не входят:

В структуру трудовой адаптации входят:

В трудовую книжку вносятся сведения:

В трудовую книжку не вносятся сведения:

В трудовую книжку не вносятся сведения:

В чем выражается одно из самых основных отличий контроля от контроллинга:

Важнейшими методами обучения на рабочем месте являются:

Вид управленческой деятельности, направленный на определение и покрытие потребностей в персонале – это:

Виды бесед с точки зрения объекта:

Возвращение в страну происхождения ранее выехавших из нее граждан называется:

Вследствие абсолютного падения спроса на рабочую силу возникает:

Выделите два основных подхода к воздействию на поведение людей по Д. Мак-Грегору:

Выделите основные группы оцениваемых показателей:

Выделить критерии оценки эффективности обучения:

Выделить основные методы обучения

Выражение в любой форме неудовлетворенности или критики со стороны работника в адрес менеджера называют:

Государственная политика в области регулирования занятости населения должна составлять неотъемлемую часть стратегии социально-экономического развития?

Государственная политика в области регулирования занятости населения должна:

Движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника рабочим местом называется:

Длительная не реализация ожиданий работника обязательно приводит:

Для какого типа рынка труда характерно соответствие спроса и предложения?

Должностная инструкция включает в себя следующие разделы:

Должностная инструкция не включает в себя раздел:

Должностная инструкция не включает в себя следующие разделы:

Должность – это:

Доля увольнений отдельных работников за различные нарушения обычно составляет:

Заработная плата включает в себя:

Заработная плата включает в себя:

Зарплата с точки зрения психологии воспринимается:

Исходные положения теории системного подхода:

Исходя из матрицы кадрового состава организации, наиболее перспективными сотрудниками являются:

Итоговая аттестация проводится:

К активным методам набора персонала не относятся:

К активным методам набора персонала относятся:

К аналитическим грейдинговым процедурам относят:

К внешним источникам набора не относятся:

К внешним источникам относятся:

К документам необходимым для подготовки к подбору кадров относятся:

К дополнительным условиям трудового договора относится:

К дополнительным условиям трудового договора относятся:

К какому виду данных о персонале относится штатное расписание:

К какому уровню регулирования международной миграции относятся ООН и другие международные организации?

К компетенции профсоюзов в рыночной экономике относится функция:

К компетенции профсоюзов в рыночной экономике относятся следующие функции:

К методам обучения профессиональным навыкам относятся:

К объективным факторам трудовой адаптации относятся:

К основным физиологическим потребностям по А. Маслоу относятся:

К основным этапами планирования персонала относятся:

К особенностям вторичного рынка труда не относятся:

К субъективным (личностным) факторам относятся:

К текущему контролю относятся следующие мероприятия:

Кадровая документация подразделяется на:

Как называется модель рынка труда, на котором действует один покупатель?

Как называется политика государства в области миграции, регламентирующая правила и нормы принятия иностранных граждан?

Как называется рынок труда, охватывающий территорию отдельного региона страны (республики, края, области, района)?

Как называется структура персонала, отражающая распределение персонала и движение его в разрезе категорий и групп должностей?

Как правило, кандидаты с большей охотой следуют принципу перехода:

Как соотносятся на конкурентном рынке предельные издержки и величина предельного дохода?

Какая адаптация предполагает процесс освоения условий, необходимых для работников во время труда?

Какая безработица возникает при перемещении работников от одного места работы к другому и является следствием кратковременных изменений на рынке труда?

Какая безработица не связана с различными объемами производства, выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды времени?

Какая безработица связана с различными объемами производства, выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды времени?

Какая группа общества (по данным Института психологии РАН) является самой многочисленной и составляет примерно 40%?

Какая группа регионов имеет устойчивое отрицательное сальдо международной миграции?