Ответы на тесты ММУ - Социология управления (1/1)

ВЫ СТУДЕНТ ММУ (Московский Международный Университет) и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
На ЭТОМ сайте, Вы найдете ответы на вопросы тестов ММУ.
Регистрируйтесь, пополняйте баланс и без проблем сдавайте тесты ММУ.

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ ЗДЕСЬ

Как посмотреть ответ ИНСТРУКЦИЯ

У ВАС ДРУГОЙ ВУЗ, НЕ БЕДА.....
ПОСМОТРИТЕ ДРУГИЕ НАШИ САЙТЫ С ОТВЕТАМИ - СПИСОК
Если в списке нет Вашего вуза, вернитесь сюда и купите найденный Вами вопрос, иногда предметы полностью совпадают в разных вузах.

Социология управления (1/1)

Автор двухфакторной теории мотивации, рассматривающей факторы, влияющие на удовлетворенность и неудовлетворенность от выполнения рабочих заданий, которая основывается на иерархическом подходе к потребностям человека:

Выберите один ответ:

a. Ф. Херцберг

b. А. Маслоу

c. Р. Лайкерт

d. Д. Макгрегор

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

: ПРЕДМЕТ: Социология управления (1/1); КУПЛЕНО РАЗ: 272

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ ЗДЕСЬ

Как посмотреть ответ ИНСТРУКЦИЯ

Социология управления (1/1)

Автор теории циркуляции элит, считавший, что элиты имеют тенденцию к упадку, а «неэлиты» в свою очередь способны создать достойных преемников элитарным элементам:

Автором иерархической теории потребностей является:

В какой стране термин «социальная защита» впервые появился в общесоциологическом смысле?

В каком порядке А. Маслоу расположил потребности?

В сфере отношений по горизонтали обычно выделяют:

Верно ли данное утверждение: «Девиантное поведение в социологическом понимании далеко не всегда имеет негативный смысл»?

Вид давления, характерный для небольших групп, проявляющийся в формах остракизма, критики или насмешки, препятствующих девиантному поведению – это

Внимание, требующее волевых усилий и носящее активный характер, называют:

Внутренняя устойчивая причина поведения человека – это:

Высшей потребностью в пирамиде А. Маслоу считается потребность в …

Для изучения особенностей поведения работника и организации его деятельности необходимо проводить:

Использование прямых властных методов управленческого воздействия характерно для:

Исследования показывают, что при прочих равных условиях социально-психологический климат лучше в группах…

К внутренним факторам, влияющим на социально-психологический климат, можно отнести:

К внутренним факторам, влияющим на социально-психологический климат, НЕ относится:

К какому виду организаций относятся фонды:

К какому типу профессии по классификации Е.А. Климова относятся врач, учитель и продавец:

К объекту управления не относится:

Какай контроль осуществляется администрацией?

Какая из поведенческих реакций НЕ является девиантным поведением?

Какая концепция в сфере организации труда ориентируется на преимущественное и опережающее развитие технических и технологических компонентов?

Какая модель управленческой революции начинается с роли человека в процессе управления

Какая стадия межличностной активности (Б.Такмен) предполагает нарушение взаимодействия и отсутствия единства между членами группы?

Какая сфера деятельности Минтруда РФ осуществляет разработку форм и методов организации и нормирования труда, тарификацию труда?

Какая функция системы социального контроля зависит от характеристик данной социальной системы

Какая функция системы социального контроля заключается в воспроизводстве господствующего типа социальных отношений, социальных

Какая функция социологического исследования направлена на создание постоянно обновляемой и дополняемой базы социальной информации?

Какая цель по работе с кадрами стала основной в рыночных условиях?

Какие из перечисленных типов по теории потребностей Маслоу названы вторичными (приобретенными)?

Какие из перечисленных типов по теории потребностей Маслоу названы первичными (врожденными)?

Какие основные группы могут объяснить девиацию:

Какой возраст водителя по результатам исследований считается наиболее надежным:

Какой мотив выбора новой профессии оказывается у нас самым действенным в настоящее время:

Какой психолог в своей теории потребностей сделал упор на потребности высших уровней?

Какой психолог в своей теории сумел выделить две группы факторов, влияющих на эффективность труда?

Какую из перечисленных потребностей НЕ выделял Мак-Клелланд в своей теории потребностей?

Кино- и фоторегистрация трудового процесса проводится:

Кого из этих ученых можно отнести к родоначальникам социологии:

Командно-административный стиль управления характерен для:

Маргинализация – это:

Методика изучения силы и направленности мотивов человека, касающаяся двух основных аспектов – мотивации достижения успеха и мотивации избегания неудач – это:

О. Конт сформулировал закон трех стадий интеллектуальной эволюции человечества, выделив … стадии:

Обратную связь руководства с подчиненными предпочтительно проводить:

Общий подход к операционному менеджменту, предусматривающий активное участие наделенного полномочиями подчиненного в выполнении поставленных задач – это:

Оперативное средство социального контроля, социальные последствия действия в рамках требования социальных ролей – это

Организационные типы социально значимого поведения – это:

Основателем административной школы управления является:

Основоположником социологии является:

Основы классической школы управления были заложены:

Отношения к деятельности включает в себя:

По мнению А. Маслоу, к вторичным (социальным) потребностям не относятся потребности:

По схеме профессиографии пункт «Характеристика рабочих мест» относится к разделу:

По теории Мак-Клелланда, люди, с какой потребностью заинтересованы в налаживании дружеских отношений, оказании помощи другим?

Под умственными способностями человека понимают:

Поступок, деятельность человека, не соответствующие официально установленным или фактически сложившимся в данном обществе нормам – это:

Потребности в воспроизводстве людей, пище, дыхании, физических движениях, жилище, отдыхе, предохранении себя от неблагоприятных воздействий климата и т.д. – это?

Потребности в дружбе, привязанности, принадлежности к сообществу, общения, участия в организациях, заботе о другом и помощи близким – это?

Потребности в стремлении к самореализации, стремлении выразить через творческую активность все, на что способен человек, осуществить себя – это?

Потребности, которые выражают потребности не только в сохранении жизни, но в качестве жизни – это?

Практиковалось ли трудоустройство людей с физическими недостатками (в том числе инвалидов войны) в компании Форда?

Предвидение перспектив развития событий или процессов в системе управления в будущем – это:

Представители теории «человеческих отношений» считали, что на производительность труда влияют в большей степени:

Привилегированные слои в обществе, осуществляющие функции управления, развития науки и культуры:

Приятие целей и средств данной социальной общности, даже путем отказа от собственных убеждений – это

Приятие целей и средств данной социальной общности, даже путем отказа от собственных убеждений – это:

Приятие целей, но неприятие средств их достижения - это

Проверка заданий теста для определения того, насколько он соответствует оцениваемому качеству, называется:

Процесс, при помощи которого менеджеры отбирают различные компоненты организационной структуры, позволяющие организации добиваться ее целей – это (Джордж):

Сводка сведений о характерных признаках процесса труда, его условиях и организации называется:

Систематизация ошибок деятельности, выяснение их причин и последствий относится:

Следствием участия работников в «кружках контроля качества» (ККК) является:

Совокупность чувств и убеждений, которые люди испытывают в отношении своей организации как единой структуры - это:

Согласно Мак-Клелланду, людей, с какой потребностью нужно заблаговременно готовить к занятию высших должностей?

Согласно Мак-Клелланду, людей, с какой потребностью рекомендуется собирать отдельной группой для обсуждения деловых вопросов?

Согласно теории Мак-Клелланда, для того чтобы мотивировать людей развитой потребностью причастности …

Согласно теории Мак-Клелланда, для того чтобы мотивировать людей с потребностью успеха…

Социальные отношения «руководитель – подчиненный» относятся к: