ВЫ СТУДЕНТ ММУ (Московский Международный Университет) и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
На ЭТОМ сайте, Вы найдете ответы на вопросы тестов ММУ.
Регистрируйтесь, пополняйте баланс и без проблем сдавайте тесты ММУ.

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ ЗДЕСЬ

Как посмотреть ответ ИНСТРУКЦИЯ 

У ВАС ДРУГОЙ ВУЗ, НЕ БЕДА.....
ПОСМОТРИТЕ ДРУГИЕ НАШИ САЙТЫ С ОТВЕТАМИ - СПИСОК
Если в списке нет Вашего вуза, вернитесь сюда и купите найденный Вами вопрос, иногда предметы полностью совпадают в разных вузах.

Современные концепции менеджмента (1/1)

OLAP-технология – это:

Выберите один ответ:

информационные технология оперативного анализа распределенных данных

технология имитационного моделирования

сетевая технология

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Автор 14-ти универсальных принципа управления:

Выберите один ответ:

Ф. Тейлор

М.Вебер

А.Файоль

А.Гостев

Ф. Фидлер

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Бизнес, суть которого  составляет процесс сбора, обработки и анализа данных о работе организации; их сравнением с исходными и плановыми показателями, результатами деятельности других организаций с целью своевременного выявления проблем, вскрытия резервов и обеспечения полного использования имеющегося потенциала – это ____.

Ответ:

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Большая группа в организации — это группа с количеством членов более … человек:

Выберите один ответ:

более 10 чел.

более 15 чел.

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Бюрократизация управления обусловлена:

Выберите один ответ:

объективными закономерностями функционирования системы управления, основанной на формальных принципах

ошибками в подборе управленческих кадров

особенностями стиля руководства

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В каком концептуальном подходе формирование интегрированного управления рассматривается как объективный системный императив любой, в том числе социально-экономической, системы:

Выберите один ответ:

системный (кибернетический) подход

подход с позиций организационного менеджмента

кластерный подход

институциональный подход

корпоративный подход

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В общепринятом значении интеграция в управлении рассматривается в следующих основных аспектах:

Выберите один ответ:

как результат или состояние

все ответы верны

как процесс

как цель

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Верно ли утверждение: анонимность присуща методу Дельфи:

Выберите один ответ:

да

нет

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Верно ли утверждение: модель компетенций должна иметь простую структуру:

Выберите один ответ:

нет

да

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Верно ли утверждение: отсутствие анонимности присуще методу Дельфи:

Выберите один ответ:

нет

да

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Верно ли утверждение: система управления включает четыре подсистемы:

Выберите один ответ:

нет

да

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Верно ли утверждение: система управления включает четыре подсистемы:

Выберите один ответ:

да

нет

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Виды организационных полномочий:

Выберите один или несколько ответов:

общие

линейные

функциональные

аппаратные

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Власть, как должности, так и влияние и авторитета – это:

Выберите один ответ:

авторитарная власть

формальная власть

реальная власть

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Внутренне вознаграждение - это:

Выберите один ответ:

мотивация

чувство удовлетворения от достигнутых результатов

похвала руководителя

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Впервые понятие функций управления было сформулировано:

Выберите один ответ:

Генри Фордом

Фредериком Тейлором

Анри Файолем

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Выбрать принципы разработки показателей системы KPI:

Выберите один или несколько ответов:

измерение результата не должно быть затратным (по времени и по использованию ресурсов)

иметь относительную форму выражения

показатель должен быть количественно измерим

связан с результатами деятельности компании

измерять финансовую деятельность

все ответы верны

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Высшим уровнем потребностей человека в соответствии с концепцией А. Маслоу являются:

Выберите один ответ:

потребность в самовыражении

потребности в безопасности и уверенности в будущем

потребности в самоутверждении

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Главной задачей использование показателя EVA является:

Выберите один ответ:

оценка финансовой устойчивости компании

оценка стоимости компании

определение уровня конкурентоспособности

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Задачами руководителя высшего ранга не являются:

Выберите один ответ:

стремление к самосовершенствованию, поиск новых форм и методов работы

проведение переговоров с деловыми партнерами Качествами, делающими человека руководителем, являются:

высокий уровень притязаний, воля, честолюбие, умение организовать труд подчиненных

формирование представлений о будущем организации и ее окружения

координация повседневной деятельности сотрудников

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Знания и характеристики поведения, необходимые для допуска к выполнению работы, относятся к компетенциям, называемым :

Выберите один ответ:

дифференцирующими

пороговыми

конкретными

базовыми

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Изменения в организации, связанным с улучшением производственных процессов, процедур называются:

Выберите один ответ:

трансформационными

операционными

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К административным компетенциям, предусматривающим управление работой, относятся:

Выберите один или несколько ответов:

управление временем и расстановка приоритетов

установка целей и стандартов

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К достоинствам метода группового принятия решений можно отнести:

Выберите один или несколько ответов:

увеличение времени для принятия решений

меньше субъективизма

множественность вариантов

«размытая» ответственность

снижение уровня сплоченности

разносторонний опыт

доминирование отдельных членов группы

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К интеллектуальным типам систем относятся:

Выберите один ответ:

ЭС (экспертные системы)

АСЭО (автоматизированные системы экспертного оценивания)

СППР (системы поддержки принятия решений)

все ответы верны

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К каким методам мотивации относится возможность работы по гибкому графику:

Выберите один ответ:

моральным

материальным

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К какой компетенции относится способность эффективно работать в команде:

Выберите один ответ:

личностной

профессиональной

корпоративной

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К какому виду компетенций относятся: знание законов розничного бизнеса (сегмента рынка), навыки продаж, знание продукта:

Выберите один ответ:

управленческие компетенции

профессиональные компетенции

корпоративные компетенции

личностные компетенции

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К какому типу относится показатель эффективности – рентабельность:

Выберите один ответ:

оперативным

стратегическим

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К межличностным стилям управления конфликтами в организации относятся:

Выберите один или несколько ответов:

сглаживание

разъяснение требований к работе

уклонение

общеорганизационные цели

компромисс

координационные и интеграционные механизмы

принуждение

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К методам моделирования при принятии управленческих решений относятся:

Выберите один или несколько ответов:

модели теории игр

модели теории очередей

метод Дельфи

экспертные методы

модели управления запасами

все ответы верны

метод сценариев

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К неденежным формам вознаграждения относятся относят:

Выберите один или несколько ответов:

уважение команды

ведомственные детские учреждения

льготное медицинское обслуживание

предоставление дополнительных отпусков

чувство причастности к общему делу

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К основным видам коммуникационных сетей относятся:

Выберите один или несколько ответов:

кольцо

«звезда»

веерная

последовательная

все ответы верны

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К проблемам и недостаткам метода группового принятия решений можно отнести:

Выберите один или несколько ответов:

доминирование отдельных членов группы

разносторонний опыт

снижение уровня сплоченности

увеличение времени для принятия решений

«размытая» ответственность

меньше субъективизма

множественность вариантов

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К свойствам эффекта больших групп относятся:

Выберите один или несколько ответов:

ложный консенсус

рост уровня сплоченности

усиление формальной составляющей

снижение степени удовлетворенности от работы

снижение уровня сплоченности

зависимость качества выполнения работы от задач

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какая из стадий управления конфликтом не названа: прогнозирование, ____, регулирование, разрешение

Ответ:

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какая из стадий управления конфликтом не названа: прогнозирование, предупреждение,____ , разрешение

Ответ:

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие из перечисленных критериев, не определяют эффективность технологии управления:

Выберите один или несколько ответов:

простота

своевременность

экономичность

надежность

долговечность

гибкость

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие изменения в составе менеджмента организации имеют функциональную направленность:

Выберите один или несколько ответов:

все ответы верны

изменения в управлении финансами

изменения в управлении внешнеэкономической деятельностью

изменения в управлении инновациями

производственно-технологические изменения

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие коммуникации эффективнее:

Выберите один ответ:

восходящие

нисходящие

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какой из количественных критериев эффективности управления является сравнимым и универсальным:

Выберите один ответ:

затраты

рентабельность

прибыль

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какому методу принятия управленческих решений свойственны следующие характеристики: анонимность экспертов, регулируемая обратная, статистическая обработка результатов опроса и формирование группового ответа:

Выберите один ответ:

метод комиссий

метод «мозгового штурма»

модели теории игр

метод сценариев

метод Дельфи

метод теории очередей

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какому ученому принадлежит следующая мысль: «Лучший стиль руководства адаптивный, т. е. ориентированный на реальность» :

Выберите один ответ:

Л. Портер

Э. Лоулер

Ф. Герцберг

К. Арджирис

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Канал связи — это:

Выберите один ответ:

средство передачи информации

технические средства связи

информационные системы

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Когда появился количественный подход в теории менеджмента:

Выберите один ответ:

с 1950 г.

в начале 20-го века

80-х годов 20 века

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Коллективное управление демонстрирует преимущества в случае:

Выберите один или несколько ответов:

необходимости принимать решения по сложным и многоаспектным проблемам

необходимости принимать непопулярные решения

необходимости оперативно принимать важные решения

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Компетенции, содержащие знания и характеристики поведения, которые позволяют отличать наилучших работников от средних (плохих) работников называются:

Выберите один ответ:

детализированными

пороговыми

дифференцирующими

конкретными

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Комплекс информационных ресурсов, программно - технических средств индивидуального или коллективного пользования, объединенных для выполнения определенных функций профессионального работника управления – это:

Выберите один ответ:

АСЭО (автоматизированные системы экспертного оценивания)

СППР (системы поддержки принятия решений)

АСУП (автоматизированная система управления производством)

АРМ (автоматизированное рабочее место)

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Корпоративные информационные системы, как правило, охватывают:

Выберите один ответ:

финансово- деятельность

все ответы верны

документооборот

производственную деятельность

деятельность дочерних компаний

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Кто из ученых утверждал: Люди - чисто экономические существа, которые работают только для получения средств:

Выберите один или несколько ответов:

Р. Оуэн

К. Арджирис

К. Алдерфер

А. Смит

Л. Портер

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Кто из ученых утверждают объективную неуправляемость конфликта :

Выберите один или несколько ответов:

С. Хилл

В. Врум

Б.Л. Ерёмин

В.Ури

А. Маслоу

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Личностная направленность руководителей высшего уровня должна быть:

Выберите один ответ:

на задачу

на себя

на общение

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Методы управления персоналом основанные на изучении психологических и социальных особенностей работников предлагают представители школы:

Выберите один ответ:

школы научного управления

классической школы

поведенческих наук

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Может ли социальное управление быть чисто рациональным:

Выберите один ответ:

да

нет

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Назвать ключевой принцип организации управления при американском подходе:

Выберите один ответ:

гармония

эффективность

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Низшие звенья управления (руководители подотделов и других аналогичных им подразделений) – это:

Выберите один ответ:

stakeholder

ower management

middle management

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия некоторых ее сотрудников на выполнение определенных задач – это:

Выберите один ответ:

департаментизация

эккаунтинг

организационные полномочия

конкретная функция управления

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Однородный вид деятельности, объективно необходимой для реализации целей функционирования и выделенной по определенному признаку – это:

Выберите один ответ:

департаментизация

специализация

функция управления

метод управления

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Основных элементы коммуникационного процесса: отправитель, ____ , канал связи, получатель. Какой элемент в перечне отсутствует.

Ответ:

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Основой власти руководителя над подчиненными могут быть:

Выберите один или несколько ответов:

дружеские отношения

их готовность добровольно подчиняться

материальная зависимость

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Основоположником школы административного менеджмента является:

Выберите один ответ:

Ф. Тейлор

А.Файоль

Ф. и Л.Гилберты

Г.Форд

А.Гостев

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Оценка текущей и перспективной конъюнктуры, отбор целевых рынков, формирование каналов сбыта, выработка ценовой и рекламной политики - это прерогатива:

Выберите один ответ:

риск-менеджмента

финансового менеджмента

маркетинг-менеджмента

эккаунтинг – менеджмента

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Перечислить все принципы менеджмента:

Выберите один или несколько ответов:

принцип системности

соответствие объекта и субъекта управления

принцип единоначалия

принцип научности

целеполагания

все ответы верны

сочетание централизации и децентрализации

принцип адаптации

принцип правовой регламентации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

По природе образования группы делятся на:

Выберите один или несколько ответов:

неформальные группы

первичные группы

формальные группы

социальные группы

целевые группы

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

По целевому назначению группы делятся на:

Выберите один или несколько ответов:

целевые группы

неформальные группы

социальные группы

первичные группы

формальные группы

вторичные группы

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Показатель экономической добавленной стоимости - это:

Выберите один ответ:

Corporate Performance Management Systems (CPM)

Boston Consulting Group (BCG)

EVA

Enterprise Resource Planning (ERP)

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Показатель, позволяющий оценить эффективность работы предприятия в целом, называется – это:

Выберите один ответ:

ликвидность

рентабельность

платежеспособность

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Предмет науки общего менеджмента — это:

Выберите один ответ:

стратегия развития компании

общие закономерности, принципы и методы управления организациями

отношения управления

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Предметно ориентированный, интегрированный, неизменный, поддерживающий хронологию набор данных, предназначенный для поддержки принятия решений – это суть концепции…

Выберите один ответ:

Enterprise Resource Planning (ERP)

Corporate Performance Management Systems (CPM)

DW (Data Warehouse)

B2B (Business-To-Business)

General Electric/ McKinsey (GE/McKinsey)

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Представлением о будущем фирмы называется:

Выберите один ответ:

стратегией

видением

миссией

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

При составлении компетенций для профиля кандидата на управленческую должность необходимо, чтобы каждая компетенция была:

Выберите один или несколько ответов:

измеримой

формализованной

актуальной

все ответы верны

понятной (единообразно трактуемой)

структурированной

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

При формировании малых групп наукой рекомендуется:

Выберите один ответ:

нечетное число участников

четное число участников

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации предполагает:

Выберите один ответ:

регулярное перемещение кадров внутри фирмы по ступенькам должностной лестницы сверху – вниз и снизу – вверх

сочетание единоначалия и коллегиальности

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации предполагает:

Выберите один ответ:

умелое использование единоначалия и коллегиальности

рациональное распределение полномочий и ответственности по уровням управления

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Проблемы методов моделирования состоят в следующем:

Выберите один или несколько ответов:

сложность построения моделей социально-экономических процессов

высокие требования к качеству информации

быстрота обработки данных

длительность расчетов

потребность в большом объеме количественной сравнимой информации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Проблемы экспертных методов состоят в следующем:

Выберите один или несколько ответов:

высокая стоимость

большое число альтернативных мнений

привлечение высококлассных специалистов

сложности в выборе и оценке экспертов

длительность процедуры

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Программная система, имитирующая на компьютере мышление человека - это:

Выберите один ответ:

искусственный интеллект

автоматизированные системы экспертного оценивания

автоматизированная система управления

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Простота и долговечность применения модели компетенций зависит от:

Выберите один ответ:

профиль модели компетенций

структура модели компетенций

качество модели компетенций

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Простота и долговечность применения модели компетенций зависит от:

Выберите один ответ:

качество модели компетенций

структура модели компетенций

профиль модели компетенций

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Рентабельность – это:

Выберите один ответ:

отношение издержек к полученной прибыли

разность полученной выручки и издержек

отношение полученной прибыли к издержкам

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

С помощью какой информационной системы автоматизируется документооборот предприятия, моделируются бизнес-процессы, убираются внутрифирменные барьеры, коллектив начинает работать как единая команда, открывается доступ в международные информационные сети, обеспечивается удобство и простота работы пользователей:

Выберите один ответ:

АСУП (автоматизированная система управления производством)

СППР (системы поддержки принятия решений)

АРМ (автоматизированное рабочее место)

КИС (корпоративные информационные системы)

ГПС (гибкие производственные системы)

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Система стратегического управления компанией на основе измерения и оценки ее эффективности по набору оптимально подобранных показателей, отражающих все аспекты деятельности организации, как финансовые, так и нефинансовые - это:

Выберите один ответ:

бизнес для птребителя (Business-To-Consumers - B2C)

сбалансированная система показателей (Balanced Scorecards)

ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicator - KPI)

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Сколько видов компетенций выделяют в современной теории и практике управления:

Выберите один ответ:

три

четыре

две

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Сколько можно выделить уровней изменений в организации:

Выберите один ответ:

четыре

две

три

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Сколько подсистем в автоматизированных информационных системах:

Выберите один ответ:

три

две

четыре

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Совокупность знаний и навыков человека или организации, которые они выполняют на высоком, конкурентном уровне – это:

Выберите один ответ:

область компетенций

универсальные компетенции

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Современное понимание концепции социальной ответственности менеджмента предполагает :

Выберите один ответ:

обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам

обеспечение своевременной выплаты дивидендов собственникам

выполнение обязательств перед работниками и собственниками, сохранение капитала фирмы как элемента богатства общества, охрану окружающей среды

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Согласно модели мотивации Ф. Герцберга факторами – мотиваторами являются:

Выберите один или несколько ответов:

высокая степень ответственности

возможности творческого и делового роста

признание и одобрение результатов работы

продвижение по службе

успех

все ответы верны

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Согласно модели теория Е цель организационных изменений – это:

Выберите один ответ:

развитие организационных способностей

увеличение прибыли (экономические цели)

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Согласно модели теория О цель организационных изменений – это:

Выберите один ответ:

развитие организационных способностей

увеличение прибыли (экономические цели)

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Соответствие модели компетенций для всего штата сотрудников применительно к компетенциям – это:

Выберите один ответ:

адаптивность

энтропия

релевантность

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Составление бюджета и финансового плана организации; формированием портфеля инвестиций относятся к задачам:

Выберите один ответ:

инновационного менеджмента

финансового менеджмента

эккаунтинг – менеджмента

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Степень соответствия параметров выбранной альтернативы решения определенной системе характеристик, удовлетворяющая его разработчиков и потребителей и обеспечивающая возможность эффективной реализации — это:

Выберите один ответ:

адаптивность управленческого решения

качество управленческого решения

стандарт качества управленческого решения

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Сторонниками содержательных теорий мотивации являются:

Выберите один ответ:

К. Алдерфер

А. Маслоу

все ответы верны

Ф. Герцберг

Мак Клелланд

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Теория Е ориентирована на..

Выберите один ответ:

вовлечение сотрудников в процесс принятия решений

использование разработанных консультантами готовых технологий и решений

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Теория Е ориентирована на…

Выберите один ответ:

финансовые стимулы

сочетание разных стимулов

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Теория мотивации Ф. Герцберга является:

Выберите один ответ:

двухфакторной

трехфакторной

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Теория О ориентирована на…

Выберите один ответ:

использование разработанных консультантами готовых технологий и решений

вовлечение сотрудников в процесс принятия решений

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Технология создания информационного ресурса и обеспечения коммуникативных возможностей для реализации управления – это :

Выберите один ответ:

автоматизированное рабочее место руководителя

информационная технология управления

информационная система управления

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Тип сопротивления, являющийся результатом вызова, который изменения бросают групповым интересам, нормам, ценностям:

Выберите один ответ:

социологическое сопротивление

психологическое сопротивление

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Управление по целям предполагает, что:

Выберите один ответ:

исполнители, исходя из официальных заданий, создают с помощью непосредственного руководителя индивидуальную программу действий, реализация которой становится непосредственным объектом контроля и стимулирования

руководитель распределяет ресурсы организации в соответствии с поставленными целями

руководитель осуществляет постоянный контроль достижения поставленных перед подчиненным целей

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Управленческий континуум включает в себя следующие стили управления:

Выберите один ответ:

авторитарный

демократический

все ответы верны

либеральный

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Чему равно оптимальное число KPI для одного сотрудника:

Выберите один ответ:

не более четырех

более пяти

более шести

не более пяти

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Число уровней управления организацией зависит от:

Выберите один ответ:

нормы управляемости

масштабов организации

все ответы верны

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что из перечисленного не относится к особенностям управления:

Выберите один ответ:

цикличность

целенаправленность

непрерывность

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Если у Вас нет времени или желания, сдавать тесты при помощи нашего сайта, напишите нам и Мы сделаем это за Вас. - ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

МЫ ТАКЖЕ МОЖЕМ ВЫПОЛНИТЬ ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ПО ЛЮБОМУ ПРЕДМЕТУ - ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

НА РЕШЕНИЕ ТЕСТОВ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ДЕЙСТВУЕТ ГАРАНТИЯ "ЛУЧШЕЙ ЦЕНЫ", напишите нам, кто Вам предлагает дешевле чем у нас и где Вам это предлагают, мы проверим и если информация подтвердится, мы сделаем дешевле чем у них.