Социально – психологический метод

метод управления, основанный на возможности использования экономических отношений, элементов социально-экономической системы в целях ее более эффективного функционирования и развития

Административно-правовой метод

метод, направленный на управление социально-психологическими процессами в коллективе по достижению поставленной цели при условии сохранения здоровья работников и благоприятного морально-психологического климата в коллективе

Экономический метод

совокупность средств юридического (правового и административного) воздействия на отношения людей в процессе производства