ВЫ СТУДЕНТ ММУ (Московский Международный Университет) и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
На ЭТОМ сайте, Вы найдете ответы на вопросы тестов ММУ.
Регистрируйтесь, пополняйте баланс и без проблем сдавайте тесты ММУ.

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ ЗДЕСЬ

Как посмотреть ответ ИНСТРУКЦИЯ 

У ВАС ДРУГОЙ ВУЗ, НЕ БЕДА.....
ПОСМОТРИТЕ ДРУГИЕ НАШИ САЙТЫ С ОТВЕТАМИ - СПИСОК
Если в списке нет Вашего вуза, вернитесь сюда и купите найденный Вами вопрос, иногда предметы полностью совпадают в разных вузах.

Теория организации и организационное поведение (1/1)

Автором фундаментального труда «Тектология. Всеобщая организационная наука» является:

Выберите один ответ:

Р. Коуз

А.А. Богданов

Н.Д. Кондратьев

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Базовые модели организационного поведения разработаны:

Выберите один ответ:

Д. МакГрегором.

М. Вебером.

Ф. Лютенсом.

И. Павловым.

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В каком году зародилась социальной психологии:

Выберите один ответ:

1930

1908

1915

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В основе какой теории лежала предпосылка, заключающаяся в том, что работа может и должна изучаться с помощью научных методов?

Выберите один ответ:

Бюрократическая теория

Классическая теория организации

Теория административного поведения

Теория грамотного руководства

Теория организации по Файолю

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В теории организации широко используются методы:

Выберите один ответ:

математики

физики

бухгалтерского учета

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

В трудах каких ученых впервые появился термин «социальна психология»:

Выберите один ответ:

У. Мак-Дугалла и Э. Росса

Д. МакГрегора и Ф. Модильяни

Дж. Кейнса и А. Пигу

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Взаимосвязанные внутренние переменные, которые составляют только часть совокупности факторов, влияющих на организацию, называют …

Выберите один ответ:

организационной культурой

социтехническими подсистемами

внутренней средой организации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Внешний механизм управления поведением группы, индивидуальным уровнем поведения действует через:

Выберите один ответ:

профессиональное и личностное развитие сотрудников организации

ценности конкретных групп

решение проблемных ситуаций в организации

организационную культуру и систему формальных и неформальных отношений, осуществляемых в данной организации

оценку деятельности сотрудников

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Внутренняя социальная система включает в себя:

Выберите один ответ:

руководящие и рабочие кадры

штатных и нештатных работников

людей, группы

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Выберите определение понятия «Атрибуция»:

Выберите один ответ:

процесс преобразования опыта в осмысленные образы.

реакция организма на окружающую среду.

процесс объяснения причин и результатов поведения.

способность приспосабливать свое поведение к внешним обстоятельствам.

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Выделяют следующие типы производства:

Выберите один ответ:

единичное, серийное, массовое

крупное, мелкое, единичное

уникальное, стандартное

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Глубокая перестройка структуры и функций системы – это:

Выберите один ответ:

расширение

развитие

деструкция

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Желаемое состояние системы в результате управляемого процесса ее развития – это:

Выберите один ответ:

прибыль

цель

задача

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Задачи организации традиционно делятся на три категории по видам работ с:

Выберите один ответ:

ресурсами, поставщиками, потребителями

сырьем, оборудованием, информацией

людьми, предметами, информацией

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

И. Ансофф более сделал следующий прогноз относительно будущего организации: она станет …

Выберите один ответ:

финансовоемкой

человекоемкой

капиталоемкой

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Идеальной сферы контроля:

Выберите один ответ:

2 человека

не существует

10 человек

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Индивидуальные особенности человека, определяющие динамику протекания его психических процессов и поведения – это:

Выберите один ответ:

темперамент.

личность.

характер.

нет правильного ответа.

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К основным типам формальных групп относят:

Выберите один ответ:

отдел

бригаду

группу руководителя

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К основным функция коммуникационного процесса относят:

Выберите один ответ:

реакционную

информативную

изучения

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

К процессам групповой динамики НЕ относятся:

Выберите один ответ:

сплоченность группы

выполнение корпоративной работы

руководство

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какая социальная роль согласно М. Белбину претворяет идеи в практические действия:

Выберите один ответ:

исполнитель

исследователь

мыслитель

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какая стадия образования группы завершается тогда, когда становится ясно, кто лидер в данной группе:

Выберите один ответ:

укрепления

внутригруппового конфликта

формирования

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какие социальные системы существуют в организации:

Выберите один ответ:

управленческая и производственная

формальная и неформальная

правовая и традиционная

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какой вид коммуникаций возникает, когда небольшое количество людей собирается вместе с какой-либо целью:

Выберите один ответ:

внутриличностные

межличностные

коммуникации в малой группе

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Какой принцип в бюрократической организации исключает интерференцию личных интересов, симпатий и эмоций?

Выберите один ответ:

Высокая формализация

Чётко определённая иерархия власти

Внеличностный характер

Разделение труда

Дисциплина

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Коммуникации как явление представляют собой:

Выберите один ответ:

передачу технической информации между участниками

установленные нормы отношений между людьми

средства и особенности передачи информации и ведения переговоров

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Коммуникации как явление представляют собой:

Выберите один ответ:

передачу технической информации между участниками

средства и особенности передачи информации и ведения переговоров

установленные нормы отношений между людьми

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Кто в организации должен оперативно и своевременно получать необходимую информацию:

Выберите один ответ:

Посредники и персонал

Исполнители и посредники

Руководители и исполнители

Руководители и посредники

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Кто рассматривал искусство управление как выбор соответствующих принципов к данным ситуациям?

Выберите один ответ:

Тейлор

Файоль

Саймон

Эмерсон

Вебер

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Мера дезорганизации, хаотичности системы, мера беспорядка в системе – это:

Выберите один ответ:

деструкция

самосохранение

энтропия

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Могут ли формальные группы создаваться на временной основе:

Выберите один ответ:

в зависимости от сферы деятельности организации

нет

да

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Может ли в организации существовать несколько неформальных групп:

Выберите один ответ:

в зависимости от сферы деятельности организации

да

нет

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

На каком принципе основано современное представление о качестве изделий:

Выберите один ответ:

степени соответствия потребностям целевого рынка

максимальной надежности, ремонтопригодности и долговечности изделия

наиболее полного соответствия запросам потребителей

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

На организационном уровне поведения принятие решений рассматривается как:

Выберите один ответ:

возможность творческого подхода к решению проблем

возможность учета индивидуальных возможностей сотрудников

условие доверия руководителю

основной механизм управления организационным поведением, определяющий и организационный климат и результативность работы организации

условие развития сотрудников

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Наиболее быстро развивающимся видом организационных коммуникаций являются:

Выберите один ответ:

деловые

межличностные

электронные

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Наличие определенным образом установленных взаимосвязей является характеристикой:

Выберите один ответ:

эффективной логистики

упорядоченности системы

правильности отчетности

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Наука, изучающая поведение людей (индивидов и групп) в организациях с целью практического использования полученных знаний - это:

Выберите один ответ:

организационное поведение

теория организации

менеджмент

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Начальной стадией образования группы является стадия ...

Выберите один ответ:

конфликта

сплоченности

формирования

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Незнание закона приводит к стремлению обезопасить себя путем:

Выберите один ответ:

сокращения издержек

наращивания ресурсов на всякий случай

увольнения персонала

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Необходимым условием для рационализации деятельности организации является:

Выберите один ответ:

периодическое обновление норм и нормативов труда в организации

пропорциональное развитие управляемой и управляющей части организации

своевременное внедрение новых мотивационных технологий

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Неформальные группы создаются по принципу ....

Выберите один ответ:

мотивации

отстаивания прав и привилегий

симпатий, общих интересов

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Неформальные организации:

Выберите один ответ:

Государственные и муниципальные предприятия

Строят свою деятельность на удовлетворении потребностей своих членов

Кооперативные организации с небольшой численностью персонала

Не имеют своей целью получение прибыли

Не зарегистрированные в государственном порядке организации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

О какой модели поведения в организации идет речь, если потребности организации и потребности людей в значительной степени пересекаются:

Выберите один ответ:

модель «выигрыш-проигрыш»

модель «выигрыш-выигрыш» с обеих сторон

модель «выигрыш»

модель «выигрыш-проигрыш» с обеих сторон

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Обмен информацией внутри группы, групповое принятие решений, управление конфликтом - это элементы:

Выберите один ответ:

системы мотивации

динамики организации

группового процесса

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Общепринятое правило, которое признается обязательным для исполнения – это:

Выберите один ответ:

закономерность

закон

теорема

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Общественные организации:

Выберите один ответ:

Объединение людей, выработавших определенную, общественно значимую цель

Организации, специализирующиеся на производстве товаров народного потребления

Группа друзей, отправившихся во время отпуска в туристический поход

Построены на основе личных симпатий

Создаются для получения прибыли

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Объекты внешней среды организации:

Выберите один ответ:

Все то, что находится за пределами данной организации

Люди и организации, с которыми взаимодействует рассматриваемая организация

Правовые и социально-экономические условия, в которых функционирует организация

Природные и климатические условия, в которых функционирует рассматриваемаемая организация

Политические и международные факторы, в которых функционирует организация

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Однако синергия может вызывать последствия:

Выберите один ответ:

отрицательные

положительные и отрицательные

положительные

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Одним из основоположников организационной науки является:

Выберите один ответ:

Р. Коуз

А.А. Богданов

М. Миллер

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Одним из признаков организации является наличие:

Выберите один ответ:

отчетности

хотя бы двух человек, объединенных общей целью и считающих себя частью одной группы

прибыли

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Определите цель восходящей информации в организации:

Выберите один ответ:

позволяет решать эффективно творческие задачи

уменьшает степень искажения информации

информирует о текущих проблемах, результатах работы с точки зрения самих работников

повышает самостоятельность и ответственность лиц, вовлеченных в совместную деятельность

повышает оперативность принимаемых решений

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Определяющая роль в обеспечение жизнеспособности организации и достижении ими своих целей принадлежит:

Выберите один ответ:

Психологии

Теории управления

Теории организации

Социологии

Социальной психологии

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Организационная система:

Выберите один ответ:

Естественная организация, возникшая сама по себе

Коллектив сотрудников, выполняющих общую работу в соответствии с заданием

Единое образование звеньев, предназначенное для целенаправленной деятельности

Сложный механизм, состоящий из различных частей и элементов

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Организационное поведение как научная дисциплина сформировалась в:

Выберите один ответ:

30-40 гг. хх в

60-70 гг. ХХ в

40-60 гг. ХХ в

70-90 гг. ХХ в

20-30 гг. ХХ в

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Организация ISO появилась в … году:

Выберите один ответ:

1937

1947

1960

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Организация должна отражать:

Выберите один ответ:

Затраты и убытки

Циклический характер

Состояние внешней среды

Прибыль и рентабельность

Состояние внутренней среды

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Организация как социальное явление:

Выберите один ответ:

Группа людей, объединившихся для достижения определенной цели в различных областях

Искусственное объединение людей, являющихся частью общественной структуры

Частный предприниматель, ведущий самостоятельную коммерческую деятельность на рынке

Большая группа разных людей, собравшихся для чего-либо в определенное время

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Организация представляет собой:

Выберите один ответ:

открытую систему

временное объединение независимых элементов

закрытую систему

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Основная цель коммерческой организации

Выберите один ответ:

Решение социально значимых задач, приносящих прибыль

Получение любым путем и в кратчайший срок максимальной прибыли

Рост размеров организации и увеличение масштабов производства

Расширение сегмента обслуживаемого рынка

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Осуществление принципов рационализации происходит путем улучшения:

Выберите один ответ:

установки нового оборудования

нормирования и оплаты труда

внедрения новых стандартов бухгалтерского учета

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Переход от низшего уровня к высшему, от менее совершенного к более совершенному – это:

Выберите один ответ:

прогрессивное развитие

регрессивное развитие

деструкция

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Письменный документ компании, устанавливающий порядок действий ее сотрудников в определенной сфере организационной жизни – это:

Выберите один ответ:

внутриорганизационные правила и процедуры

кодекс корпоративной этики

должностная инструкция

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

По определению М.Х. Мескона, М. Альберта и Ф. Хедоури, основными внутренними переменными организации являются:

Выберите один ответ:

технология, люди, оборудование

цели, структура, задачи, технология, люди

ресурсы, персонал, оборудование

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Принятые образцы поведения внутри группы, которые должны выполняться всеми ее членами - это:

Выберите один ответ:

правила

рекомендации

нормы

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Проектирование организаций:

Выберите один ответ:

Только прогноз дальнейшего развития организации

Оценка влияния внешней среды

Процесс создания прообраза будущей организации

Подбор персонала для создаваемой вновь организации

Проектирование служебных помещений и создаваемой организации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Проявление действия законов в отношении социальных организаций всегда содержит элемент:

Выберите один ответ:

прогноза

неопределенности

логики

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Сведения, которые уменьшают неопределенность системы для ее наблюдателя – это:

Выберите один ответ:

отчетность

регламент

информация

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Система «тройного вознаграждения» представляет собой:

Выберите один ответ:

использование материального, нематериального, морального вознаграждения в организации

достижения целей индивидов, организаций и общества

использование трех любых элементов в системы вознаграждения работника в

организации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Система управления организацией:

Выберите один ответ:

Руководитель организации и его заместители

Набор взаимодействующих между собой звеньев и подразделений

Сотрудники организации, дающие поручения

Совокупность всех служб организации, подсистем и коммуникаций

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Сколько стадий жизненного цикла организации существует:

Выберите один ответ:

4

8

6

2

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Совокупность социальных регуляторов, облекаемая в соответствующую законодательную форму, показывает связь теории организации с:

Выберите один ответ:

Социологией

Экономической наукой

Информатикой

Юридической наукой

Антропологией

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Соглашательство, подчинение интересам других людей - это:

Выберите один ответ:

неформальное общение

диалог

конформизм

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Социальный закон необходимо рассматривать как:

Выберите один ответ:

тенденцию

постоянную характеристику

устойчивое явление

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Спонтанно образовавшиеся группы людей, которые вступают в регулярное взаимодействие для достижения определенных целей - это:

Выберите один ответ:

временный трудовой коллектив

формальная группа

неформальная группа

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Способность организации к выживанию во многом определяется ее:

Выберите один ответ:

экономичностью

ресурсоемкостью

востребованностью

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Степень пресечения потребностей организации и потребностей работников характеризует в большей степени:

Выберите один ответ:

организационный климат

характер коммуникаций в организации

миссию организации

уровень конфликтности в организации

наличие программ повышения квалификации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Теория организации как самостоятельная дисциплина выделилась из:

Выберите один ответ:

социологии

экономики

менеджмента

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Унитарные предприятия:

Выберите один ответ:

Некоммерческие организации, не наделенные правом собственности

Группа друзей, отправившихся во время отпуска в туристический поход

Коммерческие организации, не наделенные правом собственности

Коммерческие организации, основанные на личном трудовом участии ее членов

Коммерческие организации, наделенные правом собственности

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Устойчивость второго рода достигается путем адаптации систем к изменениям:

Выберите один ответ:

технологии производства

окружающей среды

внутренней среды

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Ф. Герцберг выделял:

Выберите один ответ:

гигиенические и мотивационные факторы.

физиологические и стимулирующие факторы.

потребность во власти, успехе и причастности.

физиологические потребности, потребности в безопасности и уверенности в будущем, потребность в социальной принадлежности, потребность в признании, потребность в самоактуализации.

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Формальное письменное обращение одного сотрудника организации к другому – это:

Выберите один ответ:

речь

меморандум

письмо

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Формальные группы создаются руководителями организации для осуществления ....

Выберите один ответ:

производственной деятельности в соответствии с выбранной стратегией организации

установления контактов с другими подразделениями организации

планирования деятельности организации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Формальные организации:

Выберите один ответ:

Организации, не ведущие хозяйственной деятельности

Группа людей, объединившихся между собой

Люди внутри организации с единой целью

Зарегистрированные в установленном порядке организации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Хозяйственные организации:

Выберите один ответ:

Организации, специализирующиеся на производстве товаров, услуг или информации

Группа людей, объединившихся между собой на основе взаимной симпатии и привязанности

Строят свою деятельность на удовлетворении потребностей своих членов

Союзы, партии, группы, сформированные по интересам.

Не имеют своей целью получение прибыли

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Цель коммуникации заключается в:

Выберите один ответ:

достижение полного устранения помеха в переговорах

достижение от принимающей стороны точного понимания отправленного сообщения

передаче конкретной информации

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Чем больше размеры и выше разнообразие фирмы, тем ее синергический потенциал:

Выберите один ответ:

ниже

остается неизменным

выше

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Число лиц, подчиненных одному руководителю – это:

Выберите один ответ:

служебный персонал

независимое подразделение

сфера контроля

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Членов группы должна связывать ....

Выберите один ответ:

условия выполнения работы

материальная мотивация

общая цель и интерес

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что по Файолю не относится к 4 принципам конечного результата?

Выберите один ответ:

Инициатива

Корпоративный дух

Стабильность

Порядок

Ответственность

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что является основной предпосылкой возникновения системы «тройного вознаграждения»:

Выберите один ответ:

этичность целей и действий организации

моральные нормы и правила

система материального и нематериального стимулирования

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Что, по мнению Ф. Тейлора, стимулирует рабочих к большим усилиям:

Выберите один ответ:

Поощрение и дисциплина

Дифференцированная оплата труда

Сокращение рабочих мест

Комфортные условия работы

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Элемент, НЕ относящийся к пяти основных элементов, из которых, по мнению А. Файоль, складываются функции администрации:

Выберите один ответ:

Планирование

Обеспечение

Прогнозирование

Контроль

Координирование

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Этапом формирования предприятия является:

Выберите один ответ:

патиентный

виолентный

эксплерентный

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ

Если у Вас нет времени или желания, сдавать тесты при помощи нашего сайта, напишите нам и Мы сделаем это за Вас. - ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

МЫ ТАКЖЕ МОЖЕМ ВЫПОЛНИТЬ ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ПО ЛЮБОМУ ПРЕДМЕТУ - ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

НА РЕШЕНИЕ ТЕСТОВ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ДЕЙСТВУЕТ ГАРАНТИЯ "ЛУЧШЕЙ ЦЕНЫ", напишите нам, кто Вам предлагает дешевле чем у нас и где Вам это предлагают, мы проверим и если информация подтвердится, мы сделаем дешевле чем у них.