Основаниями прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, являются:

Выберите один или несколько ответов:

a. отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе

b. неизбрание на должность

c. истечение срока трудового договора

d. отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем

e. перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю

f. представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора

g. прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска

h. наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (например, стихийное бедствие), если данное обстоятельство признано решением Правительства РФ или органом государственной власти соответствующего субъекта РФ