К недостаткам внешних источников набора персонала относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. возможность конфликта между тем, кто был продвинут на вышестоящую должность, и тем, кто не был продвинут, но хотел бы этого

b. наличие вероятности ошибки при подборе, так как не очень хорошо известен кандидат

c. укрепление одного подразделения может привести к ухудшению работы другого

d. большие временные сроки адаптации к работе на новом месте

e. снижение лояльности работников, которые хотели бы продвигаться внутри компании